高职院校外籍教师管理中的文化冲突分析

薛 明
郑州铁路职业技术学院 河南郑州 451460

摘要

影响到外籍教师在工作中的发展水平的重要因素就是在管理中的文化冲突，冲突的主要表现一般为，文化差异，观念不同产生的冲突，价值观的冲突，管理理念存在的冲突，价值观体现的冲突等等，客观的了解外籍教师在教师管理中文化冲突和解决冲突，是很必要的，在外籍教师管理者在管理过程中要增强跨文化理念，和跨文化管理的意识，转变其冲突变为更加有利于教师管理的有效途径。

关键词

外籍教师；教师管理；文化冲突

参考

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