中高职衔接人才培养模式的现状和对策研究

王 家旺
广西桂林商贸旅游技工学校 广西桂林 541000

摘要

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中的要求，到2020年，我国要形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。因此，完善中高职衔接人才培养模式，关系到能否构建科学完善的现代职业教育体系，关系到职业教育能否可持续发展，关系到能否完成现阶段职业教育改革发展的任务。本文通过对中高职衔接人才培养的现状分析和研究，指出了目前中高职衔接人才培养中存在的不足，提出了中高职衔接人才培养的对策和建议，旨在更好地促进职业教育的发展，寻求最佳的中高职衔接人才培养模式。

关键词

中高职衔接；人才培养模式；现状与对策

参考

[1]百度文库中《中高职衔接的基本模式、存在问题和对策研究》 [2]陈幼芬在《提高人才培养质量的精英人才培养模式研究与实践——以中高职衔接为例》 [3]温贺平,曹文梁,陈炯然在《中高职衔接培养的模式对比与制度研究》