探析以人为本的管理理念在大学生管理中的应用

李 荷
重庆人文科技学院 重庆合川 401524

摘要

随着社会的发展，我国的教学制度正在不断的优化和完善，当前在教学工作中也注重学生的全面发展，其中在大学生管理工作中教师也要注重优化管理手段和管理理念，为大学生提供全面化管理。为了顺应社会的发展，大学生管理工作还要坚持以人为本的管理理念，积极的构建完善的管理手段，不仅要满足大学生自身的诉求，还要顺应科学发展观的基本理念，从而显著的提升大学生自身的综合素质。因此，本文将围绕以人为本的管理理念在大学生管理中的应用为主题来展开分析，通过详细的了解在大学生管理中应用以人为本管理理念的价值和应坚持遵循的各项原则，再提出促进以人为本管理理念在大学生管理中应用的可行性对策。

关键词

以人为本管理理念；大学生管理；应用

参考

[1]以人为本管理理念在大学生管理中的应用探讨[J]. 秦琳. 求知导刊. 2014(06) [2]新形势下的大学生管理工作[J]. 冯志鹏. 思想政治教育研究. 2007(06) [3]浅析大学生管理的新观念[J]. 彭俊. 文化创新比较研究. 2018(05) [4]以人为本的大学生管理工作新模式研究[J]. 巢居鹏. 长春教育学院学报. 2015(15) [5]新形势下大学生管理现状浅析及对策探讨[J]. 杜晶. 湘潮(下半月). 2011(04) [6]大学生管理中的情感管理探究[J]. 王艳萍. 辽宁师专学报(社会科学版). 2009(02) [7]大学生管理新观念的解析[J]. 杨淇. 南方农机. 2018(22) [8]高校学生管理创新模式研究——评《大学生管理研究》[J]. 纪媞,金洪英. 林产工业. 2019(06) [9]高校学生管理创新模式研究——评《大学生管理研究》[J].纪媞,金洪英.林产工业.2019(06) [10]以人为本管理理念在高校学生管理中的应用[J].张阳.佳木斯职业学院学报.2015(01)