对于倒班员工培训模式的探讨

姜 涛, 赵 景林, 侯 英杰, 林 虹, 孙 雷
中国石油天然气股份有限公司 吉林石化公司 132022

摘要

本文通过对企业一线倒班员工的工作时间和工作性质特殊性的研究，研发出“O+S”,“1+0”等培训模式和方法。有效的解决了倒班员工没有时间学习和学习热情低等问题，极大的提升员工的技能水平，保障了生产装置的安全平稳运行。

关键词

技能水平；倒班员工；培训

参考

[1]张晓春,马伟.基于“大讲堂”模式的班组培训[J].企业改革与管理,2015(04):80-81.