独立学院企业导师制成效探索——以广州大学华软软件学院为例

许 恒梅
广州大学华软软件学院 广州 510990

摘要

企业导师制是学校聘请企业中具有丰富实践经验和良好管理能力的高技能人才或技术专家到高校对学生专业技能、职业生涯、就业辅导等方面进行指导的一种新型人才培养模式的制度。广州大学华软软件学院于2015年开始试行企业导师制，本文通过问卷调查及回访评估企业导师制实施的成效，给企业导师制下一步工作的开展提出相关建议。

关键词

独立学院；企业导师制；成效；建议

参考

[1]张正.高校企业导师制的实践路径探索[J].中国成人教育,2014,(21):98-100. [2]程敏，攀高雁，郭玉堂，双导师制对计算机专业应用型人才培养的应用研究[J].合肥师范学院学报，2013.5