体验式活动在提升个人领导力中的价值

宋 威, 魏 月月
河南工业大学 化学化工与环境学院 郑州 450000

摘要

体验式活动是一种独特的培训方式，通过精心设计活动让人们体验或者对过去进行再体验。其形式多种多样，例如素质拓展、情景模拟、商业培训等等。经过体验-反思-分享-选择-应用五步循环达到培植与提高的目的。大学生班助培训工作正是良好的体现。体验式活动虽是只体验无实践的活动，但它对技能的提升与真正的实践奠定了坚实的基础。

关键词

体验式活动；班助培训；个人领导力