疾控机构绩效评估与人才培养

王 芒
新疆阿克苏地区疾病预防控制中心

摘要

本文探讨了疾控机构绩效评估与人才培养之间的紧密关系｡疾控机构作为社会健康管理的核心组成部分,其绩效评估不仅关乎公共卫生水平的提高,也直接影响到人才的培养和流动｡首先,文章分析了疾控机构绩效评估的重要性,强调了其在公共健康危机应对､政策制定和资源配置方面的关键作用｡其次,文章探讨了绩效评估与人才培养之间的相互关系,指出了绩效评估结果对人才吸引､激励和培养的影响｡最后,文章提出了一些改进绩效评估和人才培养的策略,包括建立科学的绩效评估体系､提高人才培养的实践性和针对性｡

关键词

疾控机构;绩效评估;人才培养;公共卫生;健康管理

参考

[1]王晓丹.绩效评估与卫生管理创新[J].中国卫生经济,2018,37(12):15-18.[2]张伟.人才培养与公共卫生管理现状与展望[J].中国公共卫生,2020,36(6):12-14.