护士工作旺盛感现状及影响因素分析

朱 晓玲, 张 云红, 李 　娟, 王 　瑜, 马 维莉
大理大学第一附属医院护理部

摘要

目的：调查云南省各公立医院护士的工作旺盛感现状，并分析影响因素。方法：通过发放问卷，对云南省
大理市的五家三级医院25个科室565名护士进行工作旺盛感调查。结果：护士工作旺盛感平均分（4.98±1.40），为
中等水平。组织支持、真诚领导及护士心理资本因素均对工作旺盛感有积极影响（P<0.01）。结论：通过营造支持的
工作环境，提高护士长的真诚领导，并增加护士的心理资本均可促进护士在工作中的蓬勃发展。

关键词

护士；工作旺盛感；影响因素

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