人性化管理在护理管理中的效果

潘 丽雅, 陈 妙红
浙江省丽水市莲都区人民医院

摘要

目的:探究分析人性化管理在护理管理中的效果。方法:选取于2021年1月至2022年10月,我院护理部的相关护理人员共62例,作为本次研究对象。采用电脑盲选的方式,将62例相关护理人员随机分为对照组以及观察组。对照组采用常规管理模式进行干预;观察组采用人性化管理模式进行干预。对比分析对照组以及观察组的满意度;护理质量;以及护理缺陷发生率。结果:经管理干预后,观察组在满意度;护理质量;以及护理缺陷发生率方面明显优于对照组,其中(P＜0.05),差异具有统计学意义。结论:在对护理部相关护理人员进行管理的过程中,采用人性化管理模式进行干预,能够有效提升相关护理人员的满意度;以及护理质量,同时能够有效降低相关护理人员在实际工作过程中的护理缺陷发发生率,在实际应用的过程中具有优良的效果,值得进一步的推广与应用。

关键词

人性化管理;护理管理;满意度;护理质量;护理缺陷发生率

参考

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