全面考核在护士长管理中的应用研究

周 海红

摘要

摘要：目的：探讨护士长高效管理方法，科学评价护士长工作，从而推动优质护理质量的提升。方法：抽取40名护士长进行研究，依据实施全面考核前后（2019.1-2020.1为考核前、2021.1-2022.1考核后），护士长在病区管理、优质护理、人文服务、消毒隔离及各种活动参与度等方面进行比较。结果：对护士长实施全面考核后，在病区管理、优质护理、消毒隔离、患者满意度、各种活动参与度方面分别为98.2±1.25、97.35±1.04、96.39±2.07、98.7±1.56、80.5±2.23，对护士长实施全面考核后评分相对较好，优于考核前（p＜0.05）。结论：对护士长进行全面管理和考核能有效提升科室护理质量，提高患者满意度，值得学习和推广。

关键词

全面考核；护士长；管理；应用研究

参考

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