大型医院信息部门人才岗位探索研究

丁 志虎
云南省第一人民医院信息中心

摘要

随着信息技术的的飞速发展，大型医院对于信息化技术的依赖越来越紧密，复杂的医疗业务系统、经营管理系统、科研项目系统陆续在大型三甲医院上线，医院尤其是大型三甲医院对于信息化人出人才的需求越来越高，不在仅仅满足以前的电脑打印机网络等简单的维护需求，而是需求更高更深层次的专业人才来满足大型医院的信息化建设，本文以讨论大型三甲医院信息化人才配比进行一些探索研究。关键字：复合型人才；人工智能；信息系统管理