论人力资源管理在企业管理与发展中的地位和作用

李 延灵
国家电投集团内蒙古能源有限公司

摘要

经济全球化给我国企业发展带来很多机遇，同时也产生了很多问题，我国企业之间的市场竞争和在
国际上的竞争越来越严峻。所谓人力资源管理工作，主要是指对企业各部门、各工作岗位的人员进行合理调配与工
作任务布置，充分发挥好工作人员的专业能力，从而提高企业的工作质量及综合管理水平的一项工作。事实上，人
力资源管理直接或者间接地会影响现代企业的经济效益，无论技术研发、产品生产、销售与售后等业务工作都离不
开科学的人力资源管理作为辅助。

关键词

企业；人力资源；创新管理

参考

[1]李富荣.企业人力资源管理的创新管理研究[J].中

文科技期刊数据库(全文版)经济管理, 2023(3):4. [2]于晶晶.人力资源管理内控体系建设与应用[J].质

量与市场, 2021(14):3.