云南省民办高校教师归属感对离职倾向的影响因素研究

秦 绍庚
云南外事外语职业学院

摘要

本研究以情感事件理论为基础，旨在研究云南省民办高校教师归属感对离职倾向的影响，选取云南省 5 所民办高校教师为研究对象，采用高校教师组织归属感结构量表，离职倾向量表为研究工具。共发放 450 份问卷，回收 430 份有效问卷，使用 SPSS 软件对有效问卷进行项目分析、差异分析检验。结果表明：云南省民办高校教师归属感，离职倾向均在性别、学历、职称上存在显著差异；云南省民办高校教师归属感对离职倾向有显著负向影响。

关键词

教师归属感；离职倾向；民办高校

参考

[1] 郭亭君 . 民办高校新入职教师职业归属感研究——以吉林省为例 [J]. 现代商贸工业，2022，22（17），101-103.