基于企业新型学徒制的值班员培训体系探索与实践

邓 雪, 陈 敏
成都交通高级技工学校

摘要

传统的师徒带教和日常技能培训难以满足城轨运营企业新战略对技能人才的培养需求。本文以城轨值班员为培训对象，通过对基于企业新型学徒制的培训体系的探索与实践，打破了传统思维和培养模式对技能人才培养的局限和束缚，所形成的经验为同类企业后续技能人才培养提供了参考。

关键词

企业新型学徒制，培训体系，校企合作，城轨值班员

参考

[1]人力资源和社会保障部、财政部. 《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66 号）[Z].2018.

[2]张飞娟，何建平，赵欣.基于新型学徒制的A企业技能人才培养创新模式探索[J].中外企业文化，2021(4):2.