从管理视角和领导方式探讨远程工作的有效管理

曹 耀尹
韩国首尔科学综合大学院大学

摘要

由于 Covid-19 的重大影响，远程工作已成为全球兴起的发展趋势，对远程员工的参与和管理提出了紧迫挑战。这项研究的主要目的是研究远程工作如何给现有的业务管理带来重大挑战，同时通过关注创新的业务管理方法和领导风格来探索潜在的解决方案。根据现有的有关远程工作管理的学术发现，本研究建议将采用的定性研究工具是使用深度访谈，以帮助检查远程工作的问题和来自中国管理者的感知解决方案。具体来说，这项拟议的研究将首先采访中国的特定管理者，讨论远程工作面临的挑战和他们认为富有成效的潜在管理解决方案。然后，本研究的建议将邀请某些群体的管理者采用拟议的管理方法和转型的领导风格来评估这些解决方案的有效性。这项拟议的研究可以为开发可行的管理解决方案和领导风格提供有用的见解，从而更紧密地符合远程劳动力和公司的需求和期望。

关键词

远程工作模式；企业管理

参考

[1]Buil, I., Martínez, E., & Matute, J. (2019).变革型领导和员工表现：身份认同、参与和积极主动的个性的角色.《国际酒店管理杂志》,77,64-75.

[2]Busch, E.Nash, J. & Bell, B.S. (2011年),《远程工作：审视当前的发展趋势和新出现的问题》.

[3]检索自：https://digitalcommons.ilr.cornell.edu/cgi/viewcontent.cgi？article=1943&context=articles.

[4]Etikan，I.，& Bala，K.(2017).抽样和抽样方法.生物计量学与生物统计学国际杂志,5(6),00149.

[5]Etikan, I., Musa, S. A., & Alkassim, R. S(2016).方便抽样与目的性抽样的比较.美国理论与应用统计学杂志,5(1),1-4. 同行. [6]Flores, M. F.(2019年).了解远程工作的挑战及其对工人的影响.《国际商业市场营销与管理杂志》(IJBMM).,4(11),40-44.

[7]Gerards, R., van Wetten, S., & van Sambeek, C.(2020年).新的工作方式和内部创业行为：转型领导和社会互动的中介作用.管理科学回顾,1-36.

[8]Golden, T. D., Raghuram, S.(2010).远程工作者的知识共享和改变的关系和技术互动的作用.《组织行为学杂志》,31(8),1061-1085.

[9]Maddux, J. E., & Gosselin, J. T. (2012).自我效能感.吉尔福德出版社.

[10]Munhall, P. L.(1988).定性研究中的伦理考虑.西方护理研究杂志,10(2),150-162.

[11]Orsini,C.& Rodrigues,V.(2020).支持团队远程工作的动机：基本心理需求的作用.医学教师,42岁(7)岁,828-829岁.

[12]ParkerS.等人(2020年).“远程管理器正存在信任问题.”《哈佛商业评论》,https://hbr.org/2020/07/remote-managers-are-having-trust-issues.

[13]Peters, P., Lighart, P. E. M., Bardoel, A.,Poutsma, E.(2016).“适合”的远程工作.组织正式远程工作实践中的跨文化差异和任务控制解释.《国际人力资源管理杂志》,27（21）,2582-2603.

[14]Phillips, S.(2020年).应对大流行：加速向远程工作的过渡.商业信息评论,37(3),129-134.

[15]Popovici, V., & Popovici, A. L.(2020).远程工作革命：组织当前面临的机遇和挑战.奥维迪乌斯大学.vidius Univ.Ann. Econ. Sci. Ser,20, 468-472.

[16]Robert, V., & Vandenberghe, C.(2021年).自由放任的领导与情感承诺：领导者-成员交换的角色与从属关系的自我概念.商业与心理学杂志,36(4),533-551.

[17]Roulston, K., & Choi, M.(2018).定性访谈.SAGE定性数据收集手册,233-249.

[18]张勇.(2016).在检测癫痫性EGG信号中的随机采样.在脑电图信号分析与分类中.(pp.65-82).

[19]Staples, D. S., Hulland, J. S., & Higgins, C. A.(1999).对虚拟组织中远程工作者管理的自我效能理论解释.组织科学,10(6),758-776.