关于企业执行力建设的思考——企业管理与文化的融合
摘要
随着社会与经济的不断进步,企业文化和企业管理二者之间的关系愈加密切。企业管理由多个部分组成,其中,企业文化具有关键性地位,对企业的长久发展起到重要作用。在新常态环境下,只有对企业文化与企业管理实施融合地发展,才能增强企业的市场竞争力。本文首先对新常态下现代企业的现状及存在问题展开分析,然后对企业文化与企业管理融合发展的意义进行探讨,最后提出二者如何融合发展的有效措施。
关键词
企业文化;企业管理;新常态;融合发展
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-11-120772
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