建筑业管理体制的创新研究
摘要
新时期发展环境下,建筑业管理体制创新是2035总体战略中的关键战略之一,通过加强建筑业管理体制的创新,能够强化建筑行业对现代化发展环境的适应性,有助于行业实现可持续发展目标,进而满足中国建造2035战略发展要求。本文分析了建筑业管理体系创新的可操作性及重要性,明确了建筑业企业加强管理体制创新的有效路径,通过构建健全的信用监管体系以及构建健全的项目审批与管理体系,能够强化行业监管的实效性,突显管理体制的基础支撑作用。此外,企业应该加强管理体制创新与数字技术的融合,构建数字化发展体系,在各部门协同化管理的背景下,能够达到提升建筑业管理水平的目的,助推行业快速稳定发展。
关键词
建筑业;管理体制;创新发展
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-12-125071
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