企业管理者激活人力资源潜能的思路探究

曾 明明
新疆众和股份有限公司

摘要

人力资源是企业中最重要的战略资源，是提高企业竞争力的核心力量。充分激发人力资源潜能，有利于充分发挥人力的价值，为企业创造利益。做好人力资源管理工作是当前企业管理工作中重要的课题研究，通过深刻地了解人力资源的含义和特点来探究企业管理者激发人力资源潜能的思路，改变人力资源管理现状，创新管理新举措，达到激发人力资源潜能的目的。

关键词

企业管理者；激活；人力资源；潜能；思路探究

参考

[1]陈洁,李学民.探究企业提高人力资源效能的途径[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2022(4).

[2]陈卉.探讨新时代企业人力资源管理的问题与对策[J].中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2023(5).