“油公司模式”下的市场经济人才评价体系构建研究

边 薇薇, 唐 艺侨, 王 重善
四川长宁天然气开发有限责任公司

摘要

本文详细研究了“油公司模式”下的市场经济中人才评价对油气企业发展的重要作用，及油气公司模式下的市场经济人才评价框架组成。随后，又以四川长宁天然气开发公司为案例，对“油公司模式”下的市场经济人才评价体系建设进行了全面的探讨，最后给出了“油公司模式”下的市场经济人才评价体系建设优化措施。希望通过这些研究，能够推动“油公司模式”下的市场化能源企业管理提升人才评价机制逐步完善。

关键词

“油公司模式”；人才评价；体系构建

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