管理层权力对高管薪酬契约有效性的影响研究

郭 秋丽, 谢 芳
西安邮电大学

摘要

本文选取2012-2021年沪深A股上市的企业，构建管理层权力与高管薪酬契约有效性间的模型，考察了管理层权力对企业高管薪酬契约的治理效应。研究发现：管理层结构权、管理层所有权权力与高管薪酬契约有效性间存在负相关关系，管理层专家权力与高管薪酬契约有效性间存在正相关关系。

关键词

管理层权力；高管薪酬；薪酬契约有效性

参考

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