企业人事管理向人力资源管理转型的实现途径
摘要
在企业发展的过程中,随着市场竞争的日益加剧,很多企业为了适应这种激烈的竞争环境,都开始重视对人才的培养和利用。一方面,人才是推动企业发展的主要动力;另一方面,一个优秀的团队可以更好地帮助企业解决很多问题,使得企业获得更多的收益。因此,如何将人力资源管理有效的运用到企业发展之中,已经成为了很多企业管理者需要思考的问题。但是就目前来看,我国的企业人事管理制度还不够完善,所以有必要对其进行改革。基于以上认识,本文从人事管理与人力资源管理的关系出发,分析企业人事管理向人力资源管理转型的必要性,在此基础上探讨企业人事管理向人力资源管理转型的路径。
关键词
人事管理;人力资源管理;转型途径
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-07-04-165145
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