女性高管专业背景对企业并购整合效率的影响研究

陶 雅芳
浙江金融职业学院

摘要

在企业并购活动日益频繁且注重高质量发展的背景下，探究女性高管专业背景对并购整合效率的影响成为关键议题。基于此，从理论关联、并购各阶段作用、影响机制、实证检验以及优化策略等方面展开研究。综合运用理论分析、实证研究和案例分析等方法，结果表明不同专业背景的女性高管在并购整合中发挥独特作用，且与并购整合效率显著相关。该研究为企业优化高管团队、提升并购整合效率提供了理论与实践指导，助力企业在新发展理念下实现可持续发展。

关键词

女性高管；专业背景；并购整合效率

参考

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