企业人力资源管理中绩效考核与激励机制的协同优化

江 芳
宁波贝来旅游用品有限公司

摘要

当下市场竞争愈演愈烈，企业若想在激烈角逐中站稳脚跟，提升核心竞争力，人力资源管理的重要性愈发凸显。在人力资源管理体系里，绩效考核与激励机制是核心构成部分，二者的协同运作对企业发展影响深远，也渐渐成为企业管理者关注的焦点。鉴于此，本文先剖析企业在人力资源管理方面面临的挑战，再阐述绩效考核与激励机制协同的价值，进而深入探究二者在企业人力资源管理中的协同优化策略，以期为企业优化人力资源管理、实现可持续发展提供有益参考。

关键词

人力资源管理；绩效考核；激励机制；协同优化

参考

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