通过党建和业绩综合考核机制增强党建文化建设

乔 昌伟, 魏 军, 李 坤, 王 海燕, 范 波, 李 斐
山东省潍坊市烟草专卖局（公司）高密市烟草专卖局（分公司）

摘要

如何抓好落实，不断提升党员干部的服务能力和水平，是各单位及工作人员必须深入思考的问题。为此，高密市局（分公司）坚持“党建与业务深度融合”原则，扎实推进“党建+ 业务”，纠正“重业务、轻党建”、党建与业务“两张皮”等问题，探索构建合二为一的绩效综合考评体系，促进党建与业务深度融合，进一步增强党建文化氛围构建。

关键词

党建；业绩综合考核；党建文化建设

参考

[1]贾东东.基于党员绩效考评体系的党建与业务深度融合的应用探索.经济与社会发展研究.2015(1).

[2]林筠.绩效管理[M].西安:西安交通大学出版社,2006(5).

[3]赵青.基层党建考评工作问题及优化途径[J].学术杂志,2018(6)