人力资源经济管理在企业中的应用分析

黄 晶
泰国格勒大学,重庆市涪陵区城市管理服务中心

摘要

人力资源经济管理在企业中占据着重要地位，同时也是企业科学发展的重要支撑。本文立足于人力资源经济管理角度，分别从“实行薪酬激励政策”、“加大人才培育力度”、“创新经济管理组织结构”和“完善员工的绩效考核机制”这四个方面入手，针对人力资源经济管理在企业中的应用进行了初步分析和探索。

关键词

人力资源经济管理；企业；应用分析

参考

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