新形势下机关能力提升的路径选择

赵 慧勐, 孙 翠云, 张 宇, 刚 申坤
北京航天长征飞行器研究所

摘要

机关在组织的正常运转中发挥着重要的作用，随着市场化转型的推进，机关不担当、不作为、推诿扯皮等问题有所出现，因此加强机关能力提升研究具有非常重要的意义。本文通过实践调查与理论分析，认为机关能力主要体现在执行力、管理能力、监督能力、服务能力等方面，问题原因主要为部门职责不清、奖惩机制不健全、人员专业化水平低等，并提出在组织机构相对固化、人员退出机制短缺、信息化水平较低等约束条件下，可通过基于角色-岗位-部门的流程体系建设、体现鼓励担当价值导向的考核体系建设、提升专业化水平的任职资格体系建设等措施，提升机关能力。

关键词

新形势；机关能力；路径

参考

[1]郭咸纲.西方管理思想史[M].北京：经济管理出版社,2004:240.

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