浅析事业单位年度考核存在的主要问题及对策 ——以成都市非物质文化遗产保护中心为例

陈 朋朋
成都市非物质文化遗产保护中心

摘要

事业单位年度考核是对干部职工一年工作的评价。一方面对职工本年度的工作进行了总结，一方面对下一年的工作进行了规划，通过对干部职工的评价，激发工作的积极性，与干部职工的评优评先、晋升提拔等直接关联。以成都市非物质文化遗产保护中心为例，针对事业单位年度考核的现状和基本情况，发现存在的问题，提出解决方法和对策。

关键词

事业单位；年度考核；存在问题；对策

参考

[1]文卡.关于事业单位年度考核工作的思考[J].商业经济,2016(4).

[2]周庆林.浅析事业单位年度考核工作存在的主要问题及对策[J].淮海工学院学报(社会科学版·人文纵横).2011,9(3).

[3]陈新源.事业单位年度考核工作中存在的主要问题及对策[J].中国集体经济,2017(1).