国有企业人力资源管理的困境与解决路径

郭 兆星
沧州港务集团有限公司

摘要

当前全国国有企业深化改革正在有序深入推进，国有企业人力资源管理改革工作也在同步进行，仍存在一些问题，关系到国有企业改革的顺利开展，因此一定要对国有企业人力资源管理中出现的问题进行解析，采取有效对策进行处理，不断对国有企业人力资源的管理进行优化，从而进一步推动其高质量发展。

关键词

国有企业；人力资源管理；路径

参考

[1]李江文.网络经济时代下优化国有企业人力资源管理的途径探究[J].现代经济信息,2020(11):30+32.

[2]杨文迪.网络经济时代如何优化国有企业人力资源管理[J].商情,2020(009):156-157.

[3]张瑞婷.国有企业人力资源管理的瓶颈与优化[J].中文信息,2019(008):86,169.