薪酬激励在国家电网人力资源管理中的价值探讨

鄢 娟娟
国网福建省电力有限公司福州市长乐区供电公司 福建福州 350200

摘要

摘要：本文在分析现行薪酬制度存在问题的基础上，探讨了完善电网企业薪酬激励体系的对策建议，希望为电网企业薪酬制度改革提供参考借鉴。

关键词

关键词：薪酬激励；国家电网；人力资源管理

参考

[1]付文君.电网企业薪酬制度优化路径研究[J].改革与开放，2021(12):90-91.[2]钟锴.电力改革背景下电网企业薪酬制度创新研究[J].现代经济信息，2020(21):266.