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企业职工身心健康服务管理机制的构建研究

王 洪伟
宁夏理工学院

摘要


当前,我国企业职工身心健康服务管理工作方面取得了突出成效,但整体来看,在其工作过程中仍面临着政策落地实效不足、促进机制缺失、服务体系不健全等一系列问题。基于此,提出落实政策制度,强化指导针对性;加强有效监督,构建促进机制;健全服务体系,推进智慧化;重视身心结合,倡导职工身心健康促进全面性等推进企业职工身心健康服务管理机制构建策略。

关键词


企业职工;身心健康;服务管理机制

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参考


[1] 杨娇娇杨健 . 构建职工身心健康服务管理机制[J]. 人民公交,2022(8):78-81.

[2]吕晶,刘兵,李立朋,等.构建职工心理健康服务机制研究[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2022(10):4.

[3] 刘洋 . 关于健康管理企业服务营销优化策略研究[J]. 经济管理研究,2021,2(6):64-65+76.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3298-06-05-140473

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