新趋势:回国人员的情感、行为和认知的新变化
摘要
近年来随着中国文化的提升和人们对本国文化自信的
提升,归国人员的心里和社会文化的再适应与 20 年前发生了很
大的变化。基于 Scheuts 提出的归国人员的文化管理的概念以及
Ward 的跨文化适应理论模型,本文采用量化分析的方法对一年以
上归国人员进行心理和文化再适应的新变化的调查。结果表明归
国人员文化冲击减少了,其总体再适应状况良好。其中,社会文
化适应相对较好,心理适应还仍有提升空间。并且发现归国文化
冲击对归国人员文化适应无大的差异。同时,方差分析的结果表
明人文因素对社会文化适应有无显著差异。通过对研究结果的分
析,进一步提出了针对归国人员归国后再适应情况的建议。
提升,归国人员的心里和社会文化的再适应与 20 年前发生了很
大的变化。基于 Scheuts 提出的归国人员的文化管理的概念以及
Ward 的跨文化适应理论模型,本文采用量化分析的方法对一年以
上归国人员进行心理和文化再适应的新变化的调查。结果表明归
国人员文化冲击减少了,其总体再适应状况良好。其中,社会文
化适应相对较好,心理适应还仍有提升空间。并且发现归国文化
冲击对归国人员文化适应无大的差异。同时,方差分析的结果表
明人文因素对社会文化适应有无显著差异。通过对研究结果的分
析,进一步提出了针对归国人员归国后再适应情况的建议。
关键词
心理适应;行为适应;认知适应;文化再适应
全文:
PDF参考
[1]Scheutz.The home-comer [J].American Journal of
Sociology.1944:369-376.
[2]Ward C.The prediction of psychological and sociocultural
adjustment during cross-cultural transitions [J].International Journal of
Intercultural Relations.1990,14(4):449-464.
DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i2.25998
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