新时期企业管理人才梯队建设的创新与实践分析
摘要
如今,对于新时期的企业而言,若想取得好的发展,人才是根本所在,特别是在管理人才方面,如何做好管理人才梯队建设工作,已经成为当前广大企业发展的重中之重。基于此,本文在阐述新时期企业管理人才梯队建设实践意义的同时,就其有效构建路径进行了详细分析,以期能够给广大同仁提供一些借鉴参考。
关键词
企业管理;人才梯队;实践意义;构建路径
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v4i9.48584
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