PDCA护理管理程序在优化体检中心 护理工作流程中的应用分析
摘要
2022年 02月到本院体检中心体检的受检者 58例,护士 16例,按照不同管理方式,分成实验组(PDCA护理管理)和
对照组(常规护理管理),分析管理价值。结果:实验组护理满意度 28(96.56%)明显高于对照组 22(75.86%)(P
< 0.05);实验组护理质量评分明显高于对照组(P< 0.05);护理前,两组心理状态评分(P> 0.05),护理后,实
验组心理状态评分优于对照组(P< 0.05);实验组护士无形成果评分均优于对照(P< 0.05)。结论:运用 PDCA护
理管理程序对体检中心护理工作流程优化,可提升护理质量,改善患者护理满意度与心理状态,亦可使得护士无性
成果评分提升,值得运用。
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PDF参考
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