高校教师人力资源管理革新策略

牛 帅
菲律宾巴利瓦格大学 河北衡水 053000

摘要

摘要：近年来，大多数高校结合岗位胜任力要求，根据学校可持续发展需要，陆续改革了教师人力资源管理工作，然而与高校管理体系改革要求相比，不少高校教师人力资源管理改革与创新仍然存在许多问题，实际的改革效果不理想，不能有效满足管理体制改革要求。鉴于此，本文主要分析高校教师人力资源管理现状、管理革新价值，提出形成正确管理思想、适当开发人力资源等革新策略。

关键词

关键词：高校教师；人力资源管理；革新

参考

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