人力资源管理视角的高校辅导员队伍建设分析

雷 燕
湖北商贸学院 湖北 武汉 438000

摘要

摘要：基于内涵式发展的要求，高等教育把提升人才培养质量作为工作主旋律，高校辅导员作为高校高质量发展中重要人才队伍的组成部分，直接关系到高校学生的整体素质与能力。因此高校辅导员队伍的建设，已成为高校人力资源管理工作的重要内容。基于此，本文立足于人力资源管理视角，对高校辅导员队伍建设的有效方式进行探究，旨在为日后相关人员的研究和实践提供参考。

关键词

关键词：人力资源管理；高校教育；辅导员队伍建设

参考

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雷燕 1985.8 性别 女 民族 汉族 最高学历研究生 硕士

学位，职称，助教 ，一级人力资源管理师，研究方向为人力资

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