高职教师创新团队建设初步探索 ——以兰州职业技术学院 AIoT创新创业教育团队为例
摘要
在新时代高等职业教育中,构建高职教师创新团队是实现提质培优、贯彻落实“双高计划”的必要途径。
《国家职业教育改革实施方案》颁布施行以来,教师作为职业教育改革的核心要素和关键环节,必须做好提升、转型
和创新发展的准备。本文以兰州职业技术学院2021年甘肃省高等学校创新创业教学团队——AloT创新创业教育团队
为例,对教师教学创新团队在发展目标、团队结构、团队凝聚力以及社会服务功能等方面的探索进行了浅析,旨在
为相关院校构建教师创新团队提供参考借鉴。通过这样的构建,进一步推动高职高专创新发展,提升师资队伍专业
化水平,有效促进教学质量提升。
《国家职业教育改革实施方案》颁布施行以来,教师作为职业教育改革的核心要素和关键环节,必须做好提升、转型
和创新发展的准备。本文以兰州职业技术学院2021年甘肃省高等学校创新创业教学团队——AloT创新创业教育团队
为例,对教师教学创新团队在发展目标、团队结构、团队凝聚力以及社会服务功能等方面的探索进行了浅析,旨在
为相关院校构建教师创新团队提供参考借鉴。通过这样的构建,进一步推动高职高专创新发展,提升师资队伍专业
化水平,有效促进教学质量提升。
关键词
高职院校;教师创新团队;职业教育改革
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3727-05-04-144543
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