赛教融合驱动的高职软件测试课程改革实践 ——基于软件测试技能大赛的实证研究
摘要
由于信息技术产业高速发展,软件测试岗位人才缺口不断增大,而高职院校学生的胜任力较差,出现了很多问题。
传统的教学方式往往理论脱离实际、所授知识滞后于行业需求等弊端。通过理论学习和“以赛促学、以赛促教”理念为基础,
在借鉴全国职业院校技能大赛软件测试赛项标准的基础上,融合课程标准,把大赛真题拆解为能力点,再反向形成一个个
课程模块,进而将“赛题即案例、评分即考核”的理念真正应用到教学中去,构建“基础能力构建—专项技能强化—综合
实战提升”三阶递进、校企双师双元驱动教学模式,经过多年的探索与实践,学生的综合素质得到了显著提高,有力促进
了高职软件测试课程教学改革,具有一定的推广价值。
传统的教学方式往往理论脱离实际、所授知识滞后于行业需求等弊端。通过理论学习和“以赛促学、以赛促教”理念为基础,
在借鉴全国职业院校技能大赛软件测试赛项标准的基础上,融合课程标准,把大赛真题拆解为能力点,再反向形成一个个
课程模块,进而将“赛题即案例、评分即考核”的理念真正应用到教学中去,构建“基础能力构建—专项技能强化—综合
实战提升”三阶递进、校企双师双元驱动教学模式,经过多年的探索与实践,学生的综合素质得到了显著提高,有力促进
了高职软件测试课程教学改革,具有一定的推广价值。
关键词
软件测试;竞赛导向教学;赛教融合;高职教育;教学改革
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3581-07-07-173304
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