首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

大学生职业核心能力培养与就业竞争力研究

邱 邻霖
昆明冶金高等专科学校

摘要


在高等教育普及化与经济结构转型的双重背景下,大学生就业竞争日趋激烈,职业核心能力成为突破就业困境的
关键要素。研究显示,当前就业市场对毕业生的能力需求已从单一专业技能转向综合素质,其中职业核心能力(如沟通能力、
团队协作、问题解决、终身学习意识等)成为企业选才的核心指标。高校扩招导致毕业生规模持续扩大,而产业结构升级
与技术革新加速了岗位能力要求的迭代,传统知识灌输模式难以满足职场需求。在此背景下,职业核心能力培养通过整合
专业能力与通用能力,不仅有助于提升大学生初次就业率,更能增强其职业迁移能力与可持续发展潜力。

关键词


大学生就业竞争力;职业核心能力;人才培养模式;职业迁移能力

全文:

PDF


参考


[1] 荣超 . 高职院校构建就业核心竞争力培养体系的研

究 [J]. 就业与保障 ,2022,(02):169-171.

[2] 李平平 . 大学生职业素质视角下的就业能力培养问

题分析 [J]. 戏剧之家 ,2020,(17):131-132.

[3] 迟志敏 , 李风清 . 高职院校学生职业核心能力培养与

研究 [J]. 烟台职业学院学报 ,2020,26(02):44-47.

[4] 乔木 . 基于就业导向的高职生职业核心能力培养探

索与实践 [J]. 开封教育学院学报 ,2019,39(12):128-131.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3581-07-07-173323

Refbacks

  • 当前没有refback。