大学生职业核心能力培养与就业竞争力研究
摘要
在高等教育普及化与经济结构转型的双重背景下,大学生就业竞争日趋激烈,职业核心能力成为突破就业困境的
关键要素。研究显示,当前就业市场对毕业生的能力需求已从单一专业技能转向综合素质,其中职业核心能力(如沟通能力、
团队协作、问题解决、终身学习意识等)成为企业选才的核心指标。高校扩招导致毕业生规模持续扩大,而产业结构升级
与技术革新加速了岗位能力要求的迭代,传统知识灌输模式难以满足职场需求。在此背景下,职业核心能力培养通过整合
专业能力与通用能力,不仅有助于提升大学生初次就业率,更能增强其职业迁移能力与可持续发展潜力。
关键要素。研究显示,当前就业市场对毕业生的能力需求已从单一专业技能转向综合素质,其中职业核心能力(如沟通能力、
团队协作、问题解决、终身学习意识等)成为企业选才的核心指标。高校扩招导致毕业生规模持续扩大,而产业结构升级
与技术革新加速了岗位能力要求的迭代,传统知识灌输模式难以满足职场需求。在此背景下,职业核心能力培养通过整合
专业能力与通用能力,不仅有助于提升大学生初次就业率,更能增强其职业迁移能力与可持续发展潜力。
关键词
大学生就业竞争力;职业核心能力;人才培养模式;职业迁移能力
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3581-07-07-173323
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