大数据时代企业人力资源绩效管理创新的策略分析

范 利红
海南科技职业大学

摘要

在最近这几年中，社会中各种各样信息数据得到了深入的探索，并且在每一个行业中都使得先进应用得到
了普及，通过这些现象可以明显的看出大数据时代到来了。在大数据时代下，企业的发展方向需要作出改变，同时
企业内部的人力资源绩效管理也应得到创新，只有这样才能使企业的发展顺应时代的发展趋势。本文主要对在大数
据时代中对企业人力资源绩效管理进行创新的策略探析。

关键词

大数据时代；人力资源；绩效管理；创新策略

参考

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