基于 OBE 理念的管理类教学改革探索与实践

王 徽
宿州学院管理学院

摘要

阐述成果导向教育的发展背景，分析OBE教育理念的内涵和优势，结合管理类教学现状和存在的问题，积极探索OBE理念应用于管理类教学改革实践，以人力资源管理专业为例，剖析了改革要点，一是精准定位，设定培养目标，二是反向设计，合理搭建课程体系，三是反客为主，提高学生自主学习积极性，四是持续改进，完善多元的评价体系，改革成效显著，一定程度上较好的解决了教学中存在的问题，今后将持续改革，以学生为中心，加强研究。

关键词

成果导向教育；管理类；教学改革；实践

参考

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