首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

基于就业能力培养的高职院校学生管理对策

常 肖
宁夏建设职业技术学院

摘要


基于培养就业能力对高职学校的学生施行合理、科学的管理,可以运用科学、合理的学生管控对学生就业能力不够的问题实行针对的训练,推动学生就业能力的提高。此文以培养就业能力为出发点,对现在高职学校学生管控存有的问题以及高效展开管控工作的方法实行了细致的探究,意在运用科学、合理的管控提升高职学校学生教育管控的整体品质。

关键词


高职院校;就业能力;管理问题与对策

全文:

PDF


参考


[1]谢仁芹.新媒体时代下高职院校学生就业与创业能力的培养路径分析[J].中国多媒体与网络教学学报,2020(10):136-138.

[2]刘惠,张冬荣.新时期图书情报档案管理学生就业能力提升路径研究——基于CMES-LIS的模型[J].图书馆工作与研究,2021(9):111-119.

[3]杨琼.高校学生就业创业能力培养模式探析[J].肇庆学院学院,2014(7):56-61.

[4]黄金银,李虹毓.以学生为中心的高职院校实践教学质量管理体系构建——评《高校教学管理信息化建设》[J].林产工业,2021,58(5):132.

[5]胡新华.创业教育与大学生就业能力的培养——英国高校的经验与启示[J].四川理工学院学报(社会科学版),2014(6):43-50.

[6]张国峰,汪江,樊增广.应用型及高职院校学生的应用创新能力形成机理模型建构及其函数解析[J].黑龙江高教研究,2021,39(2):111-115.


Refbacks

  • 当前没有refback。