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分析大数据在人力资源管理中的应用

李 桂
泰国格乐大学

摘要


随着科学技术的不断发展,大数据也随之诞生,并逐渐被应用在越来越多的领域,而且其使用为各个领域都带来了极大的价值。 目前,大数据技术的不断发展,也逐渐应用在人力资源管理领域,打破了传统的人力资源管理模式,为目前的人力资源管理带来了高效的 管理模式。基于此,本文阐述了大数据的含义,并分析了大数据在企业人力资源管理中的重要作用,进而对在企业人力资源管理中大数据 的应用进行了研究,以期让更多的企业了解大数据对于人力资源管理的意义,在最大程度上提高企业人力资源管理的效率。

关键词


大数据;人力资源管理;应用

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参考


[1]张嘉倩.浅析大数据在人力资源管理中的应用[J].经济管理文摘,2019(16):136+138.[2]肖樱丹,林艺,蒙园园.大数据在人力资源管理中的应用[J].中国管理信息化,2019,22(19):59-62.[3]裴钰. 大数据在人力资源管理中的应用[J]. 财讯,2020(11): 56-58. [4]李秀俊.大数据时代,企业人力资源管理的创新策略[J].人力资源,2021(02):30-31.


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