就业能力理念下的高职教育管理探讨
摘要
当前随着社会的发展,社会对于高素质人才的需求越来越大,高职院校是我国重要的人才培养的基地,为我
国社会的发展培养中坚力量以及应用型的人才,但是当前高职院校的毕业生在毕业时面临的就业问题逐渐的突出,对
比同专业的本科院校,其就业率明显的比本科院校低,这是由于当前高职教育管理存在一些问题,其教育管理的机制
等方面设置得不合理,培养出的人才不能满足当前社会的需求,就造成了学生在毕业的时候就业率比较的低,有一部
分学生面临着毕业就失业的尴尬境地,因此本文就高职教育管理有关问题进行探究,寻求提升学生就业能力的策略。
国社会的发展培养中坚力量以及应用型的人才,但是当前高职院校的毕业生在毕业时面临的就业问题逐渐的突出,对
比同专业的本科院校,其就业率明显的比本科院校低,这是由于当前高职教育管理存在一些问题,其教育管理的机制
等方面设置得不合理,培养出的人才不能满足当前社会的需求,就造成了学生在毕业的时候就业率比较的低,有一部
分学生面临着毕业就失业的尴尬境地,因此本文就高职教育管理有关问题进行探究,寻求提升学生就业能力的策略。
关键词
就业率;高职院校;教育管理
全文:
PDF参考
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