小学教师组织承诺与工作满意度关系之研究
摘要
本研究旨在了解教师组织承诺与工作满意度间之关系。以网络问卷星填答方式对北京市 688名小学教师进行
问卷调查,研究发现教师组织承诺与工作满意度均处于高水平,且在部分教师个人资料上均存在显著差异;教师组
织承诺与工作满意度呈现高度正相关,组织承诺对教师工作满意度有正向预测力。
问卷调查,研究发现教师组织承诺与工作满意度均处于高水平,且在部分教师个人资料上均存在显著差异;教师组
织承诺与工作满意度呈现高度正相关,组织承诺对教师工作满意度有正向预测力。
关键词
小学教师;组织承诺;工作满意度
全文:
PDF参考
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