人工智能技术背景下人力资源管理改革策略研究

伦 　威
深圳市坪山区劳动诉求服务中心

摘要

随着科学技术的发展，人工智能技术得以更加广泛的应用，其与人力资源管理实践的融合，在提高工作效率、降低管理成本、推进管理改革的同时，也为人力资源管理带来了一系列挑战。对此，本文在全面分析人工智能为人力资源管理带来的发展机遇的基础上，对人工智能技术背景下的人力资源管理改革路径展开积极探索，旨在推动人工智能技术的高效应用，促进人力资源管理质量的不断提升。

关键词

人工智能技术；人力资源管理；改革策略

参考

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