高校辅导员开展毕业生就业服务工作探讨
摘要
随着高等教育进入普及化阶段,高校毕业生规模和数量上屡创新高,而社会新增就业岗位乏力,加之新形势下线上招聘模式还未成熟,高校毕业生就业形势不容乐观。本文从辅导员工作的角度,分析了大学生就业形势呈现的特点,并结合实际工作,提出一系列提升大学生就业质量的方法举措。
关键词
高校毕业生;就业服务;辅导员
全文:
PDF参考
[1] 张烁 . 面对特殊情况,一系列政策措施最大限度拓宽就业渠道疫情下的“暖心礼包”[N]. 人民日报,2020-04-12(005).
[2] 董鲁皖龙 .2022 年全国硕士研究生统一考试招生顺利收官—为了 457 万考生的硕士梦 [N]. 中国教育报,2022-05-13(005)
[3] 麦可思研究院 .2022 年中国大学生就业报告 [M]. 社会科学文献出版社,2022.
[4] 张琦,沈毅,周春明 . 新形势下高校辅导员开展大学生就业服务工作的思考 [J]. 时代教育,2015(13):2.
[5] 陈淑钦 . 辅导员进行大学生就业指导服务工作的有效途径[J]. 新一代:理论版,2020(013):42,47.
[6] 德吉 . 论高校辅导员如何做好大学生就业工作 [J]. 产业创新研究,2019(12):2.
[7] 卞玉洁 . 对高校辅导员如何做好毕业生就业工作的思考 [J].统计与管理,2017(1):2.
[8] 魏洪斌,任忠诚,郭浩,等 . 高校辅导员对毕业生开展就业深度辅导的探讨 [J]. 中国林业教育,2018,36(5):4.
[9] 张慧艳,雷骥良 . 高校就业辅导员开展毕业生就业指导工作探析 [J]. 就业与保障,2020(23):2.
[10] 钱枫,戴瑶,陆全胜,等 . 浅谈高校辅导员做好毕业生就业工作的几点建议 [J]. 明日风尚,2016(21):1.
Refbacks
- 当前没有refback。