企业会计人员能力框架与会计人才评价研究
摘要
随着社会经济的不断发展,企业作为国家发展的中流砥柱,要紧跟时代发展的步伐,转变传统的发展理念,将工作重心放在基层,
在追求经济效益的同时,努力提升企业人员整体质量。会计作为企业团队的核心,更是企业发展的重要保障。对此,企业要想努力提高
自身地位,就要立足于现在,展望于未来,调整人员能力框架、优化会计人才评价,加强企业在社会市场中的竞争力,为国家发展增添
一份活力。
在追求经济效益的同时,努力提升企业人员整体质量。会计作为企业团队的核心,更是企业发展的重要保障。对此,企业要想努力提高
自身地位,就要立足于现在,展望于未来,调整人员能力框架、优化会计人才评价,加强企业在社会市场中的竞争力,为国家发展增添
一份活力。
关键词
企业会计;能力框架;评价体系优化
全文:
PDF参考
[1]梁俊平,姚俊.企业人力资本创新价值转化能力评价体系
研究[J].会计之友,2020(005):105-111.
[2]王欣,邢茂丽,燕玉玲.现代会计信息质量评价研究[J].
商业会计,2020(12):34-39.
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