有关提高高校人力资源管理专业人才培养质量的探究
摘要
新时期,社会与企业对人力资源管理专业人员提出了新的要求与标准。而高校作为人才培养的主阵地,承担着为社会、企业输送人才的重任。本文立足于人力资源管理人才的实际需求,从当前高校人才培养现状出发,结合时代特点、市场需求,主要在人才培养目标、课程设置、实践教学等方面,探讨了高校人力资源管理专业人才培养质量提升的几点策略。
关键词
提高;高校;人力资源管理;专业人才;培养质量;探究
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PDF参考
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