论培训管理体系建设及启示

常 琳, 杨 曜名
北京振东光明研究院有限公司

摘要

培训体系建设一直备受企业重视，因为它不仅可以提升员工技能、技巧、事物认知水平等，而
且还是企业发展战略落地工具，企业长期发展基石，推动公司目标达成，业绩提升重要手段。由于市场当中培
训课题、方法、工具繁多，加之员工的不稳定性年度流失严重，且当下没有统一管理模式，以及缺少快速的人
才复制手段，所以，对培训管理带来很大挑战，应全面建设培训管理体系，建立制式化的管理模式来保障企业
战略目标顺利达成。

关键词

培训管理体系 ；制式化管理模式 ；企业人才战略

参考

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[2] 郭晶钱谈中小企业人力资源管理问题与对

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[4] 石蒜，罗键 - 企业人力资源管理与战略的匹

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