“党建+”模式推进国有企业党员教育管理工作的创新及实践探究

摘要

思想指明行动方向，理念规划行动目标。在新时期的背景下，国有企业正式进入了转型阶段，慢慢地突破了传统落后的经营管理模式，不断地提高了国有企业的竞争优势。但是，如何让基层党组织联系“党建+”理念构建起新型教育管理模式，强化党建工作的引导作用逐渐成为当下的工作重点和关键环节。本文基于“党建+”模式出发，探究如何推进国有企业党员教育管理工作的创新与实践，旨在能够提高国有企业党员的教育管理水平，更好地适应时代发展步伐。